Shopping Cart
Відпустки в Польщі: які бувають та як оформити   Pexels Nubia Navarro Nubikini UAinKrakow.pl

Відпустки в Польщі: які бувають та як оформити 

Зміст

Для тих, хто розпочав роботу або шукає де працевлаштуватися, важливо знати, які правила щодо відпусток діють у Польщі.

UAinKrakow.pl розповідає, які існують види відпусток, скільки вони можуть тривати та як їх правильно оформити.  

Види відпусток

У Польщі існує кілька видів оплачуваних відпусток, серед яких: 

  • відпустка для відпочинку (urlop wypoczynkowy) – її тривалість залежить від стажу працівника. Якщо стаж до 10 років, то відпустка може бути до 20 днів, якщо більше – до 26 днів. Якщо ви працюєте на півставки – можете розраховувати на 10 або 13 днів відпочинку. У Польщі таку відпустку можна взяти або всю відразу, або частинами. 
  • відпустка за попередній рік (zaległy urlop) – яку працівник не встиг використати вчасно. У такому випадку її потрібно буде взяти до 30 вересня поточного року. 
  • відпустка на вимогу (urlop na żądanie) – працівники, які працюють за договором про роботу (Umowa o pracę) мають право на чотири додаткові дні відпустки (які можуть бути вирахувані із загальної кількості днів щорічної відпустки).
  • відпустка за особистими обставинами (urlop okolicznościowy) – на ці дні відпочинку також мають право працівники, що мають підписаний договір про роботу. Про таку відпустку роботодавця можна повідомити в її перший день. Причиною можуть бути сімейні обставини: весілля працівника чи близьких родичів; народження дитини; смерть родича; ювілей працівника; хвороба дитини віком до 14 років.

Піти у таку відпустку можна на один чи два дні.

У Польщі також існує кілька видів декретних відпусток, про які можна прочитати в нашому попередньому матеріалі.

На які відпустки можуть претендувати українці за різними робочими договорами

Право на 100% щорічну оплачувану відпустку мають лише ті працівники, що працюють на договорі про роботу.

Працівники, які підписали договір доручення (Umowa zlecenie) або контракт (Umowa o dzieło), мають право на щорічну неоплачувану відпустку. Можливість претендувати на виплати на час відпустки треба узгоджувати зі своїм роботодавцем. 

Тривалість відпустки в українців, що працюють у Польщі, така сама як і в поляків. Якщо ви підтвердите, що маєте стаж роботи за кордоном, то можете повідомити роботодавця, щоб він визначив, яка у вас може бути тривалість відпустки.  

Як рахують загальний стаж при визначенні тривалості відпустки

До загального стажу в Польщі, як і в Україні, враховують роки, коли працівник здобував освіту. Випускники можуть додати до загального стажу роботи таку кількість років:

  • 3 роки за базову професійну школу;
  • 4 роки за середню загальноосвітню школу;
  • 5 років за середню професійну школу;
  • 6 років за поліцеальну школу;
  • 8 років за вищу освіту.

Навчання в українських вишах теж враховується, як і робота закордоном. 

Якщо працівник працює неповний робочий день, то він також має право взяти відпустку. Її тривалість буде пропорційною до робочих годин працівника.

Як правильно оформити щорічну відпустку

  • Узгодьте зі своїм керівником та іншими працівниками дати, коли ви хочете взяти відпустку;
  • визначте необхідну кількість днів. Ви можете розбити відпустку на кілька частин. Пам’ятайте, що одна із частин має тривати не менше ніж 14 днів, усі інші – за вашим бажанням;
  • заповніть заяву на бланку роботодавця або у разі його відсутності – стандартну заяву на ім’я керівника.

Коли можна отримати виплати за невикористану відпустку

Якщо ви не використали свою відпустку, але вже не працюєте у цього роботодавця, то згідно зі ст. 171 § 1 Кодексу Праці маєте право отримати за неї кошти. 

Де можна подати скаргу на роботодавця, який відмовив у щорічній відпустці 

Роботодавець, який відмовив працівнику у щорічній відпустці, може отримати штраф від Інспекції праці. Подати скаргу можна в Окружній інспекції праці в Кракові: 

  • за адресою plac Szczepański 5, з понеділка по п’ятницю із 7:00 до 15:00;
  • онлайн через e-skarga.

Важливо. Окружна інспекція праці в Кракові не приймає анонімних скарг. 

Ви також можете зателефонувати до цієї установи та отримати інформацію про легальне працевлаштування та умови роботи в Польщі. Консультації надають польською та українською мовами щочетверга з 12:00 до 14:30. Телефон: 12 424-04-84.

Читайте також: Як оформити лікарняний в Польщі

Розповідаємо першими новини для українців у Кракові – підписуйтесь на телеграм UAinKrakow.

Читайте більше новин, вподобавши сторінку UAinKrakow.pl у соцмережі Facebook.

Фоторепортажі та корисні інфографіки – на нашому Instagram-акаунті.

Текст: Тетяна Яцечко-Блаженко

Титульне фото: Pexels

 

Рейтинг: 5/5 / кількість голосів: (7)

Поділитися публікацією

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Email
Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Наші партнери:

Fundacja Instytut Polska-Ukraina

Klub Ukraiński w Krakowie - Fundacja Zustricz

The Jewish Community Centre of Krakow

Salam Lab, Laboratorium Pokoju.

Szlachetna Paczka -Pomoc potrzebującym - ubogim, dzieciom, seniorom, chorym i niepełnosprawnym.

NIĆ. Kawiarnio-księgarnia.