Фірма: IBM
Опис роботи: побудова та підтримка позитивних ділових відносин у мережі зацікавлених сторін – рекрутерів, менеджерів з найму та представників кадрових служб; управління адміністративними завданнями з підбору персоналу та спілкування з різними сторонами; забезпечення точного управління даними та професійного спілкування в будь-який час.
Вимоги до кандидата: дуже добре знання німецької та англійської мов; відмінні організаторські та технічні навички; відданість і постійне прагнення до навчання; впевненість, гнучкість і позитивне ставлення, а також готовність адаптуватися до змін; навички розв’язування проблем; клієнтоорієнтованість і хороші комунікативні навички.
Посилання на вакансію тут.