Портал UAinKrakow.pl розповідає, якими мають бути умови роботи у літню спеку та що чекає на роботодавців у разі порушення вимог.
Норми праці у Польщі регулює Трудовий кодекс, а також Інспекція Праці.
Роботодавець у зв’язку з підвищенням температури повітря повинен забезпечувати для працівників, які працюють на вулиці такі умови:
- забезпечувати працівників придатною для пиття водою та іншими прохолодними напоями, якщо температура повітря вища 25 градусів;
- кількість технічної води на 1 людину має бути 90 л;
- вода повинна бути доступною продовж усієї зміни, а розташовуватись не далі 70 метрів від місця праці;
- забезпечувати працівників головними уборами, якщо вони працюють на відкритому повітрі на небезпечних роботах (будівництві, каналах, роботі з цистернами і на висоті);
- перевіряти наявність та використання головних уборів та одягу, що забезпечує захист від ультрафіолету;
- збільшувати кількість і тривалість перерв без скорочення зарплати працівників.
Якщо температура повітря критично вища — 25-30 градусів, то працівник має право зробити перерву або піти з роботи раніше. Але він обовʼязково має попередити про це роботодавця, інакше його дії вважатимуться порушенням.
«У разі, якщо умови роботи не відповідають правилам безпеки та гігієни праці, а також створюють пряму загрозу для здоров’я або життя працівника, або робота, яку він виконує, загрожує такій небезпеці іншим особам, працівник має право відмовитися від виконання роботи, негайно повідомивши про це керівника», – йдеться в Трудовому кодексі.
Не тільки працівників, які виконують фізичну роботу на вулиці може турбувати спека. Люди, що працюють в офісах також мають право на спеціальні умови праці в гарячу погоду. Якщо температура повітря в офісі вища 28 градусів, то такі умови вважаються важкими для працівників.
Роботодавець має забезпечити:
- провітрювання і вільну циркуляцію повітря в офісних приміщеннях;
- кондиціонер або вентилятор;
- достатню кількість холодної води або інших холодних напоїв.
Працедавцю загрожує штраф від 1 до 30 тисяч злотих, якщо робітник, який подав позов у суд, зможе довести, що умови праці суперечать нормам.
Неповнолітні працівники
Неповнолітні працівники не можуть працювати в приміщеннях, де температура перевищує 30 градусів за Цельсієм, а відносна вологість повітря – 65%. Про те за яких умов неповнолітні можуть працювати в Польщі – ми детально писали тут.
Контакти Інспекції праці в Кракові
Інспекція праці знаходиться за адресою plac Szczepański 5. Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 7:00 до 15:00, контактний телефон: 12 424 04 84.
Читайте також: Норми праці в Польщі: коли можна брати перерви і як оплачується робота у вихідні та вночі
Розповідаємо першими новини для українців у Кракові – підписуйтесь на телеграм UAinKrakow.
Читайте більше новин, вподобавши сторінку UAinKrakow.pl у соцмережі Facebook.
Фоторепортажі та корисні інфографіки – на нашому Instagram-акаунті
Текст: Олена Лисенко
Фото ілюстратівне: Pexels