Фірма: ABB
Опис роботи: обробка кадрових запитів, що стосуються кількох ліній обслуговування для призначеної групи співробітників; визначення можливостей покращення та відповідальність за проєкти покращення процесу; чітке та стисле донесення інформації про політику та стандарти внутрішнім клієнтам; підготовка звітів і документів для органів та перевірка якості продукції інших спеціалістів кадрової служби; забезпечення того, щоб системи та бази даних мали актуальну інформацію про співробітників та організацій з високою якістю та точністю даних, а також надання звітів, якщо це необхідно.
Вимоги до кандидата: 1-2 роки досвіду роботи в спільних HR-сервісах для глобальної компанії; знання SAP, MS Office, SNOW; здатність керувати кількома проєктами водночас та працювати в міжфункціональних командах; спільний підхід, орієнтований на рішення, і сильні навички письмового та усного спілкування; проактивний спосіб роботи для обслуговування клієнтів; ступінь бакалавра; вільне володіння німецькою та дуже добра англійська.
Посилання на вакансію тут.