На цьому в інтерв’ю виданню Golos.ua акцентував увагу президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник, повідомляє Yavp.pl
“Пролема поганого ставлення польських роботодавців до українських працівників явно перебільшена. Звісно, якщо ми маємо справу з 2-ма мільйонами трудових мігрантів, то можемо реєструвати різні випадки поганого поводження. Але варто розуміти, що Польща є європейською країною, де діють закони і де влада захищає людей, в тому числі і трудових мігрантів”, – розповідає Воскобойник.
Трудові мігранти-нелегали, на думку Воскобойника, добровільно позбавляють себе всіх прав і захисту, а також фактично віддають себе у владу роботодавця, який, як мінімум, може не виплатити зарплату.
“Основний інструмент захисту трудового мігранта – робота згідно з договором, отримання зарплати на банківську картку (що говорить про те, що працівник платить податки), наявність соціального страхування (в тому числі медичного)”, – зазначив Воскобойник.
Воскобойник також додав, що йому дуже складно уявити, щоб на більш-менш великому підприємстві в Польщі ризикували майбутнім свого бізнесу заради економії за рахунок використання примусової праці. Тобто, практикуючи так зване трудове рабство.
Читайте більше новин, вподобавши сторінку UAinKrakow.pl у соцмережі Facebook.
Фото міста та українців у Кракові – на нашому Instagram-акаунті за посиланням.
Більше на Golos.ua
Титульне фото: Pixabay