Як українці можуть офіційно працевлаштуватися в Польщі

Як українці можуть офіційно працевлаштуватися в Польщі pexels sora shimazaki 5668857 1024x683

Через війну польський уряд ухвалив зміни до законодавства, що спрощують працевлаштування для іноземців. UAinKrakow.pl відповідає на найпоширеніші питання, пов’язані з нововведеннями.

Чи треба мати спеціальний дозвіл, щоб працювати в Польщі? Чим відрізняється працевлаштування українців, що приїхали до Польщі після 24 лютого, та тих, хто був тут раніше? Як польське законодавство захищає іноземного працівника? Із цим нам допомагав розібратися консультант Пункту обслуговування підприємців у Кракові Петро Запольський. 

Що передбачає спеціальний закон?

У Міському управлінні праці в Кракові пояснюють: усі громадяни України, незалежно від того, коли вони прибули сюди — до чи після 24 лютого 2022 року – можуть легально працювати в будь-якого польського роботодавця без додаткових дозволів.

Головною умовою для працевлаштування є легальне перебування в Польщі. 

Українці, які приїхали сюди через війну, можуть тут легально жити і працювати до 23 серпня 2023 року.  Це також стосується чоловіка/дружини громадянина України, які не мають українського громадянства, але приїхали до Польщі у зв’язку з початком війни.

Аби воєнний переселенець міг офіційно працювати, він мусить мати штамп у закордонному паспорті про перетин польського кордону. Якщо він відсутній, необхідно подати заявку на отримання номеру PESEL, але не пізніше, ніж за 60 днів з дня в’їзду до Польщі. Як це можна зробити у Кракові, UAinKrakow.pl писав раніше.

Крім того, польський уряд продовжив для українців карти побуту та візи, термін дії яких закінчувався після 24 лютого. Їхні власники можуть легально бути в Польщі до 31 грудня. 

Ба більше: якщо ви перебували тут до 24 лютого та не мали дозволу на проживання, але вже подали на нього заявку, то нові правила працевлаштування поширюються і на вас. 

Вимоги до роботодавців

Працедавець обов’язково протягом 14 днів з початку роботи українця повинен повідомити повітовий центр зайнятості про те, що взяв на роботу громадянина України. Зробити це можна через електронну систему praca.gov.pl

У заяві роботодавець повинен вказати свої дані, персональні дані працівника (з документів потрібен буде лише проїзний документ та номер PESEL, якщо його надали) та інформацію про роботу, яку виконуватиме українець. Зокрема, слід зазначити вид договору, який укладається письмово та з перекладом на українську мову.  

Також упродовж наступних 7 днів з початку роботи працівника потрібно передати його дані до Управління соціального страхування (ZUS).  

За умови, якщо трудовий договір уклали на тривалий термін (приміром, 3 роки), то пізніше потрібно буде звернутися до воєводи по дозвіл на роботу, оскільки тимчасовий захист діє лише 18 місяців (до 23 серпня 2023 року).    

Як польський закон захищає працівника з України?

  • робітник може вільно змінювати роботодавця;
  • за свою роботу не може отримувати нижче за мінімальну місячну (3010 злотих брутто) або мінімальну погодинну оплату (19,7 злотих брутто);
  • має право на допомогу в разі хвороби або нещасного випадку на виробництві;
  • має право на декретну відпустку та безоплатні медичні послуги (втім, ця норма не поширюється на працівників, які працюють за договором доручення (umowa o dzieło).

Більше про прийом на роботу іноземців та інші аспекти ведення бізнесу в Польщі можна дізнатися в Пункті обслуговування підприємців у Кракові. Тут також надають консультації українською мовою. 

Графік роботи: понеділок 7:40-18:00, вівторок-п’ятниця 7:40-15:30. 

Адреса: вул. Вєліцка 28а (ul. Wielicka 28a), (ІІІ поверх, консультанти № 1-3)

Телефон: 12 616-56-00 (дзвонити до 15:00)

Читайте також: Як створити резюме, щоб знайти роботу в Польщі

Розповідаємо першими новини для українців у Кракові – підписуйтесь на телеграм UAinKrakow.

Читайте більше новин, вподобавши сторінку UAinKrakow.pl у соцмережі Facebook.

Фоторепортажі та корисні інфографіки – на нашому Instagram-акаунті.

Текст: Наталія Глей

Титульне фото: Pexels

Оцініть пост

Натисніть на зірочку, щоб оцінити!

Середня оцінка 5 / 5. Підрахунок голосів: 2

Голосів поки немає! Будьте першим, хто оцінить цю публікацію.

Поділитися публікацією

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Email

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Читайте також
Найбільш читані пости
Підпишіться на нас