Як оформити лікарняний в Польщі

Зміст

Як оформити лікарняний в Польщі  Pexels Pavel Danilyuk UAinKrakow.pl

Для українців, які проживають в Польщі, важливим питанням є оформлення лікарняного (zwolnienie lekarskie) згідно вимог місцевого законодавства

UAinKrakow.pl розповідає, як правильно оформити лікарняний, скільки він може тривати та на які виплати можна розраховувати.

Хто може оформити лікарняний

На лікарняний у Польщі можуть розраховувати всі українці, які легально працевлаштовані та сплачують внески на медичне страхування до ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) або NFZ (Narodowy Fundusz Zdrowia).

Основні кроки при оформленні лікарняного

  1. Оберіть лікаря, який надасть лікарняний. 
  2. Запишіться на прийом до лікаря очно або онлайн через сервіс ZnanyLekarz.pl. 
  3. Отримайте електронний лікарняний. Далі лікарняний автоматично потрапляє до ZUS.

Хто має право надати лікарняний

Існує перелік посад медпрацівників, які можуть виписати лікарняний: 

  • терапевт;
  • стоматолог;
  • лікар у відділі швидкої допомоги SOR;
  • лікар-фахівець;
  • медичний асистент за рішенням лікаря.

Що в Польщі називають L4

Лікарняний документ, який видає лікар, називається L4. 

Медик визначає категорію хвороби цифрами: 

  • “1” – людина повинна перебувати вдома, винятком є візит до лікаря, лікарні або аптеки. 
  • “2” – людина може займатися звичними справами, виходити на вулицю та перебувати в публічних місцях.

Розмір заробітної плати під час лікарняного

У Польщі при оформлені лікарняного продовжують виплачувати повну заробітну плату або її частину:

  • 70% від зарплати, якщо хворий лікується в стаціонарі;
  • 80% від заробітної плати у разі хвороби без госпіталізації , або ж якщо лікарняний оформлений по догляду за хворою дитиною чи родичем;
  • 100%, якщо це хвороба під час вагітності, у разі нещасного випадку на роботі чи професійного захворювання, кандидатам у донори клітин, тканин та органів, а також проходженням донорства клітин, тканин та органів.

Щоб розрахувати вартість оплати одного дня на лікарняному треба розділити середньомісячну зарплату на 365 та помножити на відсоток базової ставки (70, 80, 100).

У червні 2024 міністр сім’ї, праці та соціальної політики Агнєшка Дзємяновіч-Бонк оголосила про можливі зміни в оплаті лікарняних. Працівники зможуть отримувати 90% – 100 % від заробітної плати за час перебування на лікарняному, який оплачуватиме не роботодавець, а органи соціального страхування.

Нагадаємо, що однією з обіцянок правлячої коаліції було те, що Фонд соціального страхування візьме на себе зобов’язання виплачувати лікарняні з першого дня відсутності працівника на роботі. Наразі, протягом перших 33 днів лікарняного працівникові виплачує зарплату працедавець.

 В інтерв’ю DGP Агнєшка Дзєм’янович-Бонк сказала

Сьогодні внесок на випадок хвороби на 100 відсотків сплачує працівник. Тому працівникам важко уявити, що держава знімає тягар з плечей підприємця, а вони з цього нічого не отримують. Саме тому зараз розглядається пропозиція, щоб лікарняні оплачувалися або на 90, або на 100 відсотків. Для нас зрозуміло, що ні роботодавець, ні працівник не мають отримувати фінансової шкоди в разі хвороби працівника. Сьогодні шкоди зазнають обидві сторони. Працівник – отримує меншу зарплату, роботодавець – змушений шукати заміну працівникові та оплачувати лікарняні, а це 80 відсотків зарплати”.

Назви виплат і тривалість лікарняного

“Wynagrodzenie chorobowe” – допомога на лікарняний до 33 календарних днів, яку має виплачувати працедавець.

“Zasiłek chorobowy” – допомога за лікарняний, довший ніж 33 дні, яку має виплачувати ZUS, а для більших підприємств (від 20 працівників) – працедавець. Також цю допомогу отримують приватні підприємці, заявку подають через PUE ZUS.

Максимальна тривалість лікарняного становить 182 дні, протягом яких працівник має право на допомогу у зв’язку з хворобою. 

Що заборонено робити під час лікарняного

  1. Виконувати оплачувану роботу.
  2. Займатися ремонтом.
  3. Виходити з помешкання для відпочинку і розваг.

За порушення норм лікарняного можна втратити допомогу по хворобі або отримати дисциплінарне звільнення. 

Читайте також: Відпустки в Польщі: які бувають та як оформити 

Розповідаємо першими новини для українців у Кракові – підписуйтесь на телеграм UAinKrakow.

Читайте більше новин, вподобавши сторінку UAinKrakow.pl у соцмережі Facebook.

Фоторепортажі та корисні інфографіки – на нашому Instagram-акаунті.

Текст: Тетяна Яцечко-Блаженко

Титульне фото: Pexels

 

Оцініть пост

Натисніть на зірочку, щоб оцінити!

Середня оцінка 4.8 / 5. Підрахунок голосів: 18

Голосів поки немає! Будьте першим, хто оцінить цю публікацію.

Поділитися публікацією

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Email

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Читайте також
Найбільш читані пости
Підпишіться на нас