Сезонні роботи – це один з найпопулярніших видів працевлаштувань у Польщі серед іноземців. Заробіток, звісно, не легкий, проте оплачується добре, що є однією з переваг таких робіт.
Зазвичай сезонні роботи тривають від трьох до шести місяців у весняно-літній період, коли починаються роботи у сільському господарств і на фермах. Найчастіше у цей період польські роботодавці потребують працівників на сільськогосподарських угіддях (для збору полуниці, яблук, для сортування овочів, в садівництві), для будівельних та ремонтних робіт (бетонників, зварювальників, вантажників, різноробочих тощо), на роботу в сфері туризму та гастрономії протягом курортного сезону (екскурсоводів, барменів, офіціантів і т.д).
Сезонна праця користується попитом серед іноземців – лише за один сезон у сільському господарстві працює до 500 тисяч осіб, переважна більшість з них громадяни України. До того ж на початку 2018 року у Польщі вступили в силу поправки в законі, які передбачають введення нового виду дозволу – дозвіл на сезонну працю (пол. zezwolenie na pracę sezonową), що спростило процедуру працевлаштування на тимчасову роботу. На підставі такого дозволу іноземець може працювати на сезонних роботах максимум від шести до дев’яти місяців на рік.
Як виглядає процедура працевлаштування
Для того, аби легально працювати на сезонній роботі, українець в першу чергу має поклопотатись про отримання дозволу на сезонну роботу. Він видається старостою на прохання особи, яка має намір працевлаштувати до себе іноземця. Для цього роботодавець подає заявку в PUP (powiatowy urząd pracy),
В заявці роботодавець вказує такі дані, як пропонована заробітна плата іноземцю (не менше допустимого мінімуму), кількість робочих годин на тиждень чи місяць, тип контракту, який укладатиметься з працівником. Складаючи заявку, роботодавець також має заплатити за неї 30 злотих. Заявка розглядається протягом семи днів, іноді розгляд можуть продовжити і до 30 днів, якщо справа потребує детальнішої перевірки.
Пам’ятайте, що після отримання дозволу на сезонну роботу, можна працювати лише у того роботодавця, котрий вказаний у дозволі.
Дозвіл видають незалежно від місця його перебування. Якщо на той момент ви знаходитеся за межами Польщі, то отримуєте дозвіл поштою і йдете з ним відкривати візу типу D05B. Якщо ж маєте біометричний паспорт, і збираєтеся працювати не більше 90 днів протягом півроку, то візи не потребуєте.
Після прибуття у Польщу, роботодавець зобов’язаний повідомити про це в PUP (powiatowy urząd pracy) і донести копію вашого паспорта, за яким ви перетинали кордон, а також надати інформацію про адресу проживання у Польщі. Після цього староста видає дозвіл на сезонну роботу. Після цього ви укладаєте письмовий договір із роботодавцем.
Пам’ятайте, що роботодавець зобов’язаний надати вам документ в перекладі на зрозумілу для вас мову.
Працівникам харчової промисловості і громадського харчування, додатково необхідно зробити санітарну книжку – документ, який підтверджує відсутність захворювань.
Види договорів
На час сезонної роботи працедавець має підписати з вами договір. Це може бути:
- трудовий договір на певний час (umowa o pracę);
- договір доручення (umowa zlecenia);
- договір на час виконання певної роботи (umowa o dzieło).
Більше про ці договори читайте за посиланням.
З 16 травня 2018 року у Польщі ввели новий вид умови для сезонних робітників у сфері сільського господарства – договір про допомогу в зборі врожаю (пол. umowao pomocy przy zbiorach). Відповідно до змін в законодавстві, за цим договором сезонний працівник буде вважатися помічником фермера і отримає медичне страхування та страхування від нещасних випадків під час праць, а також право на оплачувану відпустку.
Такий договір між фермером-роботодавцем і працівником може бути укладена на термін не більше 180 днів на рік. Після підписання договору, роботодавець зобов’язаний протягом семи днів сповістити про нового працівника ZUS (Управління соціального страхування), після цього щомісяця має cплачувати за нас страхові внески в ZUS.
Розмір заробітної плати під час сезонних робіт у Польщі
На сьогодні мінімальна заробітна плата в місяць становить 2250 злотих/брутто, а мінімальна погодинна ставка – 14,70 злотих/брутто. Проте, працюючи за договором про допомогу в зборі урожаю, розмір зарплатні фермер може встановлювати самостійно, відповідно до того, яка він оцінить затрати сил на виконання тієї або іншої роботи. Часто роботодавці встановлюють тут не годинні ставки, а ставки за кошики. Приготуйтеся, що в зборі полуниці, зарплатні починаються від 1,5 за кошик вагою 2 кг.
Погодинна оплата брутто за сезонну роботу орієнтовно становить (дані за 2018 рік):
- сортування овочів і фруктів -15-20 зл;
- збір овочів і фруктів – 15-20 зл;
- робота на рецепції в готелях і фірмах – 15-30 зл;
- офіціант – 15-25 зл;
- покоївка – 15-28 зл;
- працівник на виробництві – 14,7 – 18,5 зл.
Пам’ятайте, що у будь-якому разі питання заробітної плати має бути вирішеним до початку виконання робіт, вона має вказуватися у вашому трудовому договорі. Це стосується і договору про допомогу в зборі врожаю.
Про те, як захистити себе від недобросовісних роботодавців, які відмовляються платити заробітну плату або порушують трудові права, читайте тут.
Як шукати сезонну працю у Польщі
Допомогти знайти роботу в Польщі часто пропонують агенції з працевлаштування, які займаються збором вакансій з усієї країни. Проте є висока ймовірність натрапити на шахраїв, які заманюють вакансіями, а після приїзду до Польщі може виявитися, що умови праці зовсім не відповідають тим, які були заявлені.
Тому радимо шукати роботу самостійно на польських порталах з вакансіями. Найпопулярніші з них: pracuj.pl, praca.pl, gumtree.pl (більше тут). На сайтах можна знайти також контакти роботодавців, що дасть вам можливість зв’язатися з ними безпосередньо.
Якщо ви не знаєте мови, але хотіли б знайти роботу в Польщі, то її можна пошукати й на українських сайтах, адже такі глобальні портали, як work.ua, rabota.ua, neuvoo.com.ua пропонують широкий вибір вакансій праці за кордоном, у тому числі і в Польщі. Більше про це читайте тут.
Читайте також: Що потрібно знати про агенції з працевлаштування в Польщі та як не натрапити на шахраїв?
Ірина Давиденко
Головне фото: pixabay.com
Projekt jest współfinansowany ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich, Gminy Miejskiej Kraków i Województwa Małopolskiego.
