Фірма: Luxoft
Опис роботи: активна участь у визначенні відповідних кандидатів на різноманітні ІТ-ролі в усьому бізнесі від початкових до керівних посад, використовуючи інструменти пошуку персоналу та канали соціальних мереж для підтримки високого успіху пошуку, сприяння відстеженню процесів набору та створення даних для аналізу, постійне вдосконалення організації підбору персоналу, безперервний пошук нових та інноваційних способів покращення процесів набору для задоволення зростаючих запитів бізнесу.
Вимоги до кандидата: високий рівень розмовної та письмової англійської мови, бажання продовжити кар’єру в галузі ІТ-рекрутації, здатність будувати міцні стосунки в бізнесі, хороші організаційні здібності та ведення записів, інтерес до роботи в швидкоплинному середовищі, пристосованість до змін та бажання впливати, досвід підбору персоналу.
Посилання на вакансію тут.