У Польщі діятимуть нові правила розрахунків між роботодавцями та працівниками

У Польщі діятимуть нові правила розрахунків між роботодавцями та працівниками euro 2427196 960 720

З 1 січня 2019 року в Польщі наберуть чинності зміни до Трудового кодексу. Тим, хто працює легально, але отримує гроші на руки, варто приготуватися.

Як повідомляє YAVP.PL з посиланням на Strefabiznesu.pl, на працівників, зокрема, очікують нововведення при отриманні заробітної плати.

Згідно з чинними нормами, основною формою оплати на сьогодні є готівка, яка видається безпосередньо на руки працівникові. Інший спосіб розрахунків вимагає відповідного коригування колективного договору або письмової згоди отримувача. З січня все буде по-іншому.

У 2019 році заробітна плата в Польщі виплачуватиметься на банківські рахунки працівників. Через це останнім доведеться надавати свої платіжні реквізити. Водночас зміни до Трудового кодексу все одно залишають можливість отримання винагороди в готівці. Потрібно буде тільки поінформувати про це роботодавця в письмовій чи електронній формі.

Через зміни до Трудового кодексу роботодавці повинні будуть отримати номери банківських рахунків від своїх працівників або ж заяви про виплату зарплати готівкою до 21 січня.

Нагадаємо, 2 220 злотих брутто — стільки становитиме мінімальна зарплата в Польщі наступного року. Це на 120 злотих більше, ніж зараз. Погодинна ставка складе 14,50 злотих замість вже звичних 13,70 злотих.

Оцініть пост

Натисніть на зірочку, щоб оцінити!

Середня оцінка 0 / 5. Підрахунок голосів: 0

Голосів поки немає! Будьте першим, хто оцінить цю публікацію.

Поділитися публікацією

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Email

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Читайте також
Найбільш читані пости
Підпишіться на нас