Фірма: Lundbeck
Опис роботи: управління продуктивністю та розвитком призначеної команди (включно з підбором персоналу, моніторингом рівня продуктивності, мотивацією та індивідуальним розвитком, плануванням, організацією роботи); активна підтримка, просування та впровадження корпоративних процедур і політики закупівель у всіх повсякденних діях та взаємодії; забезпечення високої ефективності та якості процесів Procure to Pay; несення відповідальності за ефективність, виконання за проєктом і постійне вдосконалення внутрішнього контролю в Procure to Pay; власне розробка документації бізнес-процесів – оновлені робочі інструкції та методичні рекомендації; моніторинг KPI – забезпечення своєчасної звітності та аналізу; моніторинг зовнішнього бенчмаркінгу, задоволеності користувачів і клієнтів та ініціювання дій для покращення; надання інформації для розробки та трансформації існуючих процесів і політики; управління зацікавленими сторонами із сильним прагненням до управління змінами для виконання стратегії трансформації та стандартизації; управління ескалацією та нестандартними запитами тощо.
Вимоги до кандидата: 5+ років досвіду роботи з кредиторською заборгованістю, операційними закупівлями; широке розуміння кредиторської заборгованості; знання найкращої практики в сфері кредиторської заборгованості, операційних закупівель; досвід управління командою; досвід роботи з модулями SAP FI та MM; англійська на C1 (знання іншої європейської мова вітається); університетська освіта за спеціальністю «Бухгалтерський облік/Фінанси» або еквівалентна; сильні міжособистісні, комунікативні та організаційні навички; повна відповідальність за доручені обов’язки; навички ухвалення рішень; здатність ефективно працювати в багатонаціональній та віртуальній команді; навички ведення переговорів та управління постачальниками; здатність бачити загальну картину та глибину ситуації; здатність залучати зацікавлені сторони з різними пріоритетами та цілями тощо.
Посилання на вакансію тут.