Фірма: HSBC
Опис роботи: забезпечення адміністративної підтримки кадрів у таких процесах, як зміна особистих даних і даних про роботу, час і відвідування, рекомендаційні листи, сертифікати, вступ, вихід. Упевнення, що робота виконана відповідно до процедур і стандартів, що помилки (якщо такі є) виявлені та виправлені, досягнення необхідного рівня ключових показників ефективності, розробка рішень проблем і покращення процесів, створення звітів з даними за потреби.
Вимоги до кандидата: попередній досвід роботи в HR Operations або HR буде перевагою, поглиблені навички німецької мови, середній рівень англійської, дуже хороші комунікативні навички (письмові та усні), знання HR-систем, інструментів та рішень, хороші навички міжособистісного спілкування та орієнтації на обслуговування клієнтів, здатність швидко навчатися та належним чином передавати знання.
Посилання на вакансію тут.