Перш ніж погоджуватися на роботу в Польщі, переконайтеся чи компанія заслуговує довіри. Адже за багатьма безплатними вакансіями, які пропонують «супер заробіток», можуть стояти шахраї. UAinKrakow.pl підготував 9 пунктів, які допоможуть перевірити роботодавця.
Зверніть увагу чи вказана назва фірми
Перш за все, в оголошеннях праці має бути вказана назва компанії. Відсутність такої інформації може здатися підозрілим. До того ж в такому випадку ніяк не можна перевірити роботодавця.
Знайдіть інформацію про фірму
Перейдіть на веб-сайт компанії, на сторінку в Facebook – прочитайте як довго фірма існує на ринку, скільки людей працює в фірмі, які її принципи роботи. Краще якомога більше дізнатися про роботодавця, особливо якщо ця робота вимагає виїзду за кордон або в інше місто.
Зверніть увагу на поданий e–mail
Зверніть увагу на будову електронної адреси фірми – чи створена вона на безплатній пошті (interia.pl, yahoo.com, onet.pl або gmail.com), чи пов’язана з фірмовою доменою. Якщо фірма має свій веб-сайт, то повинна мати також пошту, яка б вказувала на сайт компанії. Винятком можуть бути компанії в сфері громадського харчування (не кожний ресторан має власний сайт) і малі будівельні фірми – в таких фірмах часто подають номер телефону або електронну пошту з безплатною доменою. Якщо ви отримали повідомлення з підозрілої електронної адреси, не відправляйте дані з номером соціального страхування, серією і номером посвідчення особи, адресою проживання, номером банківського рахунку або датою і місцем народження. Пам’ятайте, що таку інформацію ви також не зобов’язані подавати в CV.
Перевірте відгуки та коментарі
Пошукайте в інтернеті відгуки про компанії. Але для цього обирайте лише надійні джерела, оскільки багато коментарів можуть бути неправдивими – у випадку невеликих фірм ті ж конкуренти можуть залишати негативні коментарі, тим самим відлякувати кваліфікаційних фахівців. Ще було б добре порозмовляти особисто з людьми, які там працюють або працювали раніше.
Перегляньте профілі працівників (якщо це можливо)
Перевіряючи профілі співробітників в соціальних мережах, ви можете дізнатися про кар’єрну стежку і можливості розвитку, які надає фірма.
Перевірте платоспроможність компанії
Перед тим, як погоджуватися на віддалену роботу, переконайтеся, чи фірма не має заборгованості. Знаючи NIP фірми, ви можете перевірити чи знаходиться дана фірма в реєстрі боржників. У Польщі є кілька компаній, які збирають такі дані: BIG InfoMonitor, Національний реєстр боргів (KRD), Національне бюро економічної інформації (KBIG), Національна інформація боргів телекомунікаційних (KIDT) або ERIF (бюро економічної інформації).
Будьте пильні з оголошеннями, де просять зробити переказ
Якщо роботодавець пропонує дуже добру і легку працю, а все, що треба зробити, це внести невеликий фінансовий внесок, нібито для того, щоб покрити накладні витрати, то це може означати, що ви маєте справу з шахраями.
Перевірте юридичні дані фірми
Якщо ви не впевнені в достовірності вашого роботодавця, можна перевірити його за допомогою спеціальних сервісів – Національний судовий реєстр – www.krs-online.com.pl, у випадку господарської діяльності – Перелік господарської діяльності (CEIDG) – ceidg.gov.pl, електронна база REGON – www.stat.gov.pl/regon/, агенції праці можна перевірити на сайті Національного реєстру агенції працевлаштування – praca.gov.pl. Таким чином можна дізнатися чи фірма була зареєстрованою юридично, про вид діяльності і чи співпадає ця діяльність з запропонованою роботою, рік зародження фірми, чи подавали в суд на роботодавця і т.д.
Аби перевірити роботодавця, необхідно знати:
- назву фірми;
- номер KRS \ CEIDG (складається з 10 цифр);
- REGON – статистичний ідентифікатор фірми (складається з 9 цифр);
- NIP – ідентифікаційний номер податника (складається з 10 цифр).
Для перевірки достатньо знати декілька відомостей.
Фірми обіцяють легкий заробіток
Фальшиві вакансії, які створені для того, аби витягнути особисті дані або знайти осіб для «безплатної» роботи, можуть містити такі слова: «добре оплачувана робота через інтернет», «заробітна плата за 2 години роботи в день», «робота без кваліфікації», «робота для кожного», «супер заробіток» і т. д. Усі пропозиції, які обіцяють золоті гори за мінімальні зусилля або не вимагають ніякої кваліфікації, можуть бути шахрайство. А за вакансіями зі словами «швидкий заробіток» може ховатися понаднормова праця. Крім того, звертайте увагу на оголошення, які роботодавець адресує лише для «молодих дівчат» – це може бути робота у сфері сексуальних послуг.
https://uainkrakow.pl/shcho-potribno-znaty-pro-ahentsii-z-pratsevlashtuvannia-v-polshchi-ta-yak-ne-natrapyty-na-shakhraiv/
Читайте більше новин, вподобавши сторінку UAinKrakow.pl у соцмережі Facebook.
Фото міста та українців у Кракові – на нашому Instagram-акаунті за посиланням.
Ірина Давиденко
Фото: Pixabay
Zadanie publiczne jest współfinansowane ze środków Miasta Krakowa.
