Працівники в Польщі можуть оформити додатковий вихідний

Працівники в Польщі можуть оформити додатковий вихідний woman checking the calendar 53876 13451

Особи, які працюють в Польщі за трудовим договором (umowę o pracę) можуть цьогоріч взяти додатковий вихідний після 11 листопада.

UAinKrakow.pl розповідає з посиланням на Трудовий кодекс Польщі.

У Польщі 11 листопада відзначають День незалежності. Традиційно, це загальнодержавний вихідний. У 2023 році цей день випадає на суботу.

Згідно із нормами польського Трудового кодексу (ст. 130 §2), коли свято припадає на вихідний, роботодавець має надати робітнику вільний від роботи будь-який інший день.

Право на додатковий вихідний мають особи, які працюють в Польщі за трудовим договором.

За умови, що субота чи неділя не є робочими днями працівника відповідно до його посадових інструкцій.

Якщо вимір робочого часу на підприємстві є місячним, то додатковий день відпочинку буде наданий у листопаді.

Якщо вимір робочого часу є річним, то додатковий день відпочинку можна брати в будь-який день до кінця року.

Вільний день може визначити як працівник, так і роботодавець. 

Працівник має право сам звернутися до працедавця і погодити день перенесеного вихідного.

Роботодавець, який не надасть вихідний, може отримати штраф.

Читайте також: Вихідні дні у Польщі 2023 року: коли найкраще взяти відпустку?

Розповідаємо першими новини для українців у Кракові — підписуйтесь на телеграм UAinKrakow.

Розповідаємо першими новини для українців у Варшаві — підписуйтесь на телеграм UAinWarsaw

Розповідаємо першими новини для українців у Познані — підписуйтесь на телеграм UAinPoznan

Титульне фото: freepik

Оцініть пост

Натисніть на зірочку, щоб оцінити!

Середня оцінка 5 / 5. Підрахунок голосів: 1

Голосів поки немає! Будьте першим, хто оцінить цю публікацію.

Поділитися публікацією

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Email

Залишити коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Читайте також
Найбільш читані пости
Підпишіться на нас