Види трудових договорів у Польщі та їх особливості

Зміст

Види трудових договорів у Польщі та їх особливості business 3152586 640

Зараз у Польщу приїжджає чимала кількість іноземців, які планують тут працювати.  Тут вони зіштовхуються з трудовими договорами, які часто не вміють розрізнити. Тому погоджуються на гірші умови.

В польському законодавстві існує три види трудових договорів: umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło.

Umowa o pracę –  це договір, який захищений польським законодавством найбільше і, на жаль, його найважче підписати.
Що він вам дає:

  • ви захищені з боку держави;
  • стандартний 8-годинний робочий день;
  • оплачувана відпустка;
  • медичне страхування;
  • зарплата повинна бути не нижчою за мінімальну (з січня 2018 року 1530 злотих нетто);
  • роботодавець не має  права вас звільнити до закінчення терміну договору.

Umowa zlecenie – це, мабуть, найпопулярніший договір, який підписують іноземці. На що ви можете розраховувати, маючи його:

  • ви самі повинні вказати умови, на яких ви працюватимете (кількість годин в тиждень, дні тижня, обов’язки);
  • ви можете працювати до 12 годин на день;
  • зарплату варто обумовлювати з керівником;
  • ви маєте страхування;
  • ви не отримуєте лікарняних
  • у вас немає оплачуваної відпустки.

Umowa o dzieło – це договір, який націлений на отримання результату. Тобто тільки після виконання певної роботи або замовлення ви отримуєте гроші. Що варто знати:

  • ви не отримуєте щомісячну зарплату;
  • робота має тимчасовий характер (вас наймають на якийсь певний термін, і після закінчення замовлення договір більше не дійсний);
  • на вас не поширюється трудовий кодекс: у вас не буде страхування, лікарняного і відпустки.

І пам’ятайте: який би договір ви не укладали, ви маєте право зажадати переклад зрозумілою для вас мовою (російською, українською або англійською).  Будьте уважні та знайте, що підписуєте у Польщі.

Олена Кіпріч

Головне фото: https://pixabay.com/pl

Оцініть пост

Натисніть на зірочку, щоб оцінити!

Середня оцінка 4 / 5. Підрахунок голосів: 2

Голосів поки немає! Будьте першим, хто оцінить цю публікацію.

Поділитися публікацією

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Email

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Читайте також
Найбільш читані пости
Підпишіться на нас